{"id":155,"date":"2022-12-18T02:48:48","date_gmt":"2022-12-18T05:48:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biolink.tv\/blog-pt\/?p=155"},"modified":"2023-02-23T15:30:48","modified_gmt":"2023-02-23T18:30:48","slug":"como-promover-a-diversidade-e-a-inclusao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biolink.tv\/blog-pt\/como-promover-a-diversidade-e-a-inclusao\/","title":{"rendered":"Como promover a diversidade e a inclus\u00e3o?<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Hoje se fala muito em diversidade e inclus\u00e3o, mas algumas pessoas confundem os dois conceitos como se fossem a mesma coisa. Por isso, nesta ocasi\u00e3o mostraremos o que \u00e9 diversidade e inclus\u00e3o, alguns exemplos para deixar claro e depois mostraremos algumas dicas de como promover diversidade e inclus\u00e3o<\/strong>. Que \u00e9 um conceito que pode ser apreciado em alguns lugares; no entanto, h\u00e1 algumas coisas para melhorar.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 diversidade e inclus\u00e3o?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A diversidade<\/strong> \u00e9 definida como todas aquelas caracter\u00edsticas comuns e diferentes que temos uns com os outros, considerando o que \u00e9 vis\u00edvel como o que n\u00e3o se v\u00ea. Mas quais caracter\u00edsticas est\u00e3o inclu\u00eddas?<\/strong> Tudo, desde idade at\u00e9 defici\u00eancia, sexualidade, religi\u00e3o, etnia, g\u00eanero, ambiente social, enfim. Tudo o que faz parte de uma pessoa.<\/p>\n\n\n\n

Inclus\u00e3o<\/strong> \u00e9 criar um ambiente onde toda a diversidade seja inclu\u00edda, de forma que todos possam ser ouvidos e levados em considera\u00e7\u00e3o, por mais diferentes que sejam<\/strong>. De forma que seja um ambiente cheio de igualdade e oportunidades onde cada uma das distribui\u00e7\u00f5es e acessos sejam feitos com equidade.<\/p>\n\n\n\n

Diversidade e inclus\u00e3o na sociedade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A inclus\u00e3o \u00e9 algo que pode e deve ser aplicado em qualquer \u00e1rea, seja ela profissional ou acad\u00eamica. Afinal, nos encontramos em uma sociedade civilizada <\/strong>onde nos adaptamos perfeitamente a diferentes ambientes, e o conhecimento intelectual \u00e9 mais valioso do que qualquer outro aspecto f\u00edsico.<\/p>\n\n\n

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Por\u00e9m, em alguns casos a inclus\u00e3o \u00e9 mal interpretada como pensar que \u201ctodos podemos fazer o mesmo\u201d, claro que existem pessoas fisicamente mais fortes que outras, assim como existem aquelas que possuem melhores habilidades em \u00e1reas espec\u00edficas; \u00c9 assim que, dependendo das condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, parece quase imposs\u00edvel conseguir incluir todos<\/strong>. Por exemplo, voc\u00ea n\u00e3o pode pedir a algu\u00e9m para carregar uma caixa de 70 kg quando ela n\u00e3o consegue carregar nem 20 kg; nem se deve exigir que algu\u00e9m que pesa 100 kg pratique bal\u00e9 quando isso condenaria seus joelhos.<\/p>\n\n\n\n

A verdade \u00e9 que existe muita diversidade e inclus\u00e3o que permite a cada um ter oportunidade de fazer o que quiser<\/strong>, de atuar na \u00e1rea que preferir. A realidade \u00e9 que todos podemos fazer o que queremos, mas se nosso corpo n\u00e3o est\u00e1 de acordo com isso, devemos tentar um pouco mais se realmente quisermos.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, no ambiente acad\u00e9mico e de trabalho, pode apreciar-se uma grande diversidade de pessoas, pelo que este \u00e9 sem d\u00favida um conceito que est\u00e1 a ser bem tido em conta; no entanto, h\u00e1 sempre aspetos a melhorar.<\/strong> Mas \u00e9 no ambiente social que \u00e9 definitivamente necess\u00e1rio melhorar a inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Como promover a diversidade e a inclus\u00e3o?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

N\u00e3o se trata apenas de alguns l\u00edderes ou empres\u00e1rios comecem a fazer mudan\u00e7as, mas principalmente de como o cidad\u00e3o comum age<\/strong>. A ideia \u00e9 que diversidade e inclus\u00e3o seja algo que seja levado em conta e respeitado todo dia e em todos os momentos.<\/p>\n\n\n\n

Para pessoas que n\u00e3o sofrem de nenhum tipo de defici\u00eancia, \u00e9 muito f\u00e1cil se adaptar a qualquer lugar. Por\u00e9m, para cadeirantes, cegos, idosos que necessitam do uso de bengala, m\u00e3es que carregam o beb\u00ea no carrinho ou qualquer outra pessoa com defici\u00eancia, nem sempre t\u00eam um ambiente que lhes permita sentir-se confort\u00e1vel<\/strong>; ent\u00e3o, nesses casos, alguns decidem se isolar; enquanto outros investem mais dinheiro em coisas, servi\u00e7os ou sistemas que facilitam sua adapta\u00e7\u00e3o; assim como aqueles que simplesmente toleram as circunst\u00e2ncias.<\/p>\n\n\n\n

Claro que existe o problema, mas como promover a inclus\u00e3o na sociedade?<\/strong> Poderia ser um projeto que realmente inclu\u00edsse todas as pessoas, pensando em absolutamente todos os usu\u00e1rios poss\u00edveis. Mas isso n\u00e3o \u00e9 algo novo, j\u00e1 que de fato em alguns lugares existe esse tipo de inclus\u00e3o, como, por exemplo, voc\u00ea pode ver corrim\u00e3os que possuem o sistema de leitura em braile.<\/p>\n\n\n\n

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Corrim\u00f5es das escadas na esta\u00e7\u00e3o Venezuela em Buenos Aires, Argentina<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por fim, a educa\u00e7\u00e3o desde cedo <\/strong>n\u00e3o pode ser negligenciada, por exemplo, educar as crian\u00e7as para n\u00e3o destacar algu\u00e9m por ser diferente; Nesse caso, a ideia seria incluir essa pessoa, trat\u00e1-la como outra pessoa e incentiv\u00e1-la a ingressar em um grupo social. De forma que a inclus\u00e3o \u00e9 algo que deve ser iniciado o quanto antes, quanto antes, melhores os resultados, pois quando algu\u00e9m tem a oportunidade de crescer com esse tipo de cultura, fica muito mais f\u00e1cil aplic\u00e1-la e ensin\u00e1-la de forma eficaz na idade adulta, pois a educa\u00e7\u00e3o \u00e9 a chave da civiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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