Hoje se fala muito em diversidade e inclusão, mas algumas pessoas confundem os dois conceitos como se fossem a mesma coisa. Por isso, nesta ocasião mostraremos o que é diversidade e inclusão, alguns exemplos para deixar claro e depois mostraremos algumas dicas de como promover diversidade e inclusão. Que é um conceito que pode ser apreciado em alguns lugares; no entanto, há algumas coisas para melhorar.
O que é diversidade e inclusão?
A diversidade é definida como todas aquelas características comuns e diferentes que temos uns com os outros, considerando o que é visível como o que não se vê. Mas quais características estão incluídas? Tudo, desde idade até deficiência, sexualidade, religião, etnia, gênero, ambiente social, enfim. Tudo o que faz parte de uma pessoa.
Inclusão é criar um ambiente onde toda a diversidade seja incluída, de forma que todos possam ser ouvidos e levados em consideração, por mais diferentes que sejam. De forma que seja um ambiente cheio de igualdade e oportunidades onde cada uma das distribuições e acessos sejam feitos com equidade.
Diversidade e inclusão na sociedade
A inclusão é algo que pode e deve ser aplicado em qualquer área, seja ela profissional ou acadêmica. Afinal, nos encontramos em uma sociedade civilizada onde nos adaptamos perfeitamente a diferentes ambientes, e o conhecimento intelectual é mais valioso do que qualquer outro aspecto físico.
Porém, em alguns casos a inclusão é mal interpretada como pensar que “todos podemos fazer o mesmo”, claro que existem pessoas fisicamente mais fortes que outras, assim como existem aquelas que possuem melhores habilidades em áreas específicas; É assim que, dependendo das condições físicas, parece quase impossível conseguir incluir todos. Por exemplo, você não pode pedir a alguém para carregar uma caixa de 70 kg quando ela não consegue carregar nem 20 kg; nem se deve exigir que alguém que pesa 100 kg pratique balé quando isso condenaria seus joelhos.
A verdade é que existe muita diversidade e inclusão que permite a cada um ter oportunidade de fazer o que quiser, de atuar na área que preferir. A realidade é que todos podemos fazer o que queremos, mas se nosso corpo não está de acordo com isso, devemos tentar um pouco mais se realmente quisermos.
Por outro lado, no ambiente académico e de trabalho, pode apreciar-se uma grande diversidade de pessoas, pelo que este é sem dúvida um conceito que está a ser bem tido em conta; no entanto, há sempre aspetos a melhorar. Mas é no ambiente social que é definitivamente necessário melhorar a inclusão.
Como promover a diversidade e a inclusão?
Não se trata apenas de alguns líderes ou empresários comecem a fazer mudanças, mas principalmente de como o cidadão comum age. A ideia é que diversidade e inclusão seja algo que seja levado em conta e respeitado todo dia e em todos os momentos.
Para pessoas que não sofrem de nenhum tipo de deficiência, é muito fácil se adaptar a qualquer lugar. Porém, para cadeirantes, cegos, idosos que necessitam do uso de bengala, mães que carregam o bebê no carrinho ou qualquer outra pessoa com deficiência, nem sempre têm um ambiente que lhes permita sentir-se confortável; então, nesses casos, alguns decidem se isolar; enquanto outros investem mais dinheiro em coisas, serviços ou sistemas que facilitam sua adaptação; assim como aqueles que simplesmente toleram as circunstâncias.
Claro que existe o problema, mas como promover a inclusão na sociedade? Poderia ser um projeto que realmente incluísse todas as pessoas, pensando em absolutamente todos os usuários possíveis. Mas isso não é algo novo, já que de fato em alguns lugares existe esse tipo de inclusão, como, por exemplo, você pode ver corrimãos que possuem o sistema de leitura em braile.
Corrimões das escadas na estação Venezuela em Buenos Aires, Argentina
Por fim, a educação desde cedo não pode ser negligenciada, por exemplo, educar as crianças para não destacar alguém por ser diferente; Nesse caso, a ideia seria incluir essa pessoa, tratá-la como outra pessoa e incentivá-la a ingressar em um grupo social. De forma que a inclusão é algo que deve ser iniciado o quanto antes, quanto antes, melhores os resultados, pois quando alguém tem a oportunidade de crescer com esse tipo de cultura, fica muito mais fácil aplicá-la e ensiná-la de forma eficaz na idade adulta, pois a educação é a chave da civilização.
